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Como está a programação dos seus eventos corporativos para 2024?

Planejar eventos corporativos pode ser desafiador! Primeiro, determinar o objetivo do evento é fundamental. É uma conferência, um seminário, um workshop interno? Depois de definir o propósito, é hora de escolher datas, locais e temas. Talvez tenha algum tema específico que seja relevante para a empresa ou para o setor no momento.

Além disso, pensar nos palestrantes ou convidados especiais que podem contribuir para o evento é importante. Painéis de discussão, workshops práticos e atividades de networking podem enriquecer a experiência dos participantes. Ah, e não se esqueça da logística: catering, materiais promocionais, equipamentos audiovisuais, entre outros detalhes.


Contrate assessoria especializada em eventos

Contratar uma assessoria especializada em eventos é uma excelente ideia! Uma empresa especializada pode oferecer suporte desde a concepção até a execução do evento. Eles têm experiência em lidar com uma variedade de detalhes, desde logística até questões técnicas e criativas.

Ao escolher uma assessoria, leve em consideração a experiência deles com eventos semelhantes ao que você pretende realizar, verifique referências e analise os serviços que oferecem. Eles podem ajudar na gestão do orçamento, na seleção de fornecedores confiáveis, na negociação de contratos e em todos os aspectos práticos do evento.

Uma boa assessoria pode garantir que o seu evento corporativo seja um sucesso e aliviar a carga de trabalho da sua equipe interna, permitindo que vocês se concentrem mais nos objetivos e no conteúdo do evento.


Planeje seu calendário

Ter um calendário bem planejado pode garantir o sucesso de cada evento. Aqui estão algumas etapas importantes a considerar ao planejar o calendário de eventos:

  1. Definição de Objetivos: Estabeleça metas claras para cada evento. Eles são para networking, lançamento de produtos, treinamentos internos ou para promover a cultura da empresa?

  2. Análise do Público-Alvo: Entenda quem são os participantes ideais para cada evento. Isso ajudará a moldar o conteúdo, o formato e a promoção.

  3. Seleção de Datas: Escolha datas que não entrem em conflito com feriados, grandes eventos da indústria ou períodos ocupados para o seu público-alvo.

  4. Temas e Conteúdo: Defina os temas principais de cada evento e planeje atividades, palestrantes ou workshops alinhados a esses temas.

  5. Orçamento e Recursos: Determine um orçamento para cada evento e aloque recursos para logística, marketing, espaço, equipamentos, etc.

  6. Promoção e Marketing: Desenvolva uma estratégia de marketing para cada evento, usando múltiplos canais para alcançar o público-alvo.

  7. Logística e Preparação: Certifique-se de que todos os detalhes logísticos estão organizados com antecedência - reserva de espaço, contratação de serviços de catering, tecnologia, materiais promocionais, etc.

  8. Avaliação pós-evento: Planeje a análise do desempenho de cada evento para identificar pontos fortes e áreas de melhoria. Isso ajudará a aprimorar os próximos.

Criar um cronograma detalhado para cada etapa do planejamento e execução de cada evento é crucial para garantir que tudo seja concluído a tempo e que o resultado esperado seja alcançado.

Ao planejar com antecedência e seguindo um cronograma estruturado, você estará bem encaminhado para alcançar os objetivos dos eventos corporativos em 2024.



Minha experiência de mais de 18 anos no planejamento, organização e execução de eventos corporativos vai ajudar sua equipe a partir do momento que seu cronograma esteja pronto e os objetivos traçados.

Somando meu conhecimento aos interesses de sua empresa o caminho para um ano de eventos de sucesso estará bem pavimentado!



Elaine Rogeri

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